김영식 회장이 전하는 성공노하우 김영식 회장이 전하는 성공노하우 Posted on 2013년 1월 26일 by wookielee “OOO 정말 좋은데,참 좋은데 어떻게 표현할 방법이 없네”라는 광고카피로 유명한 천호식품, 김영식회장님을 아시나요? 세바시에 나오셔서 15분만에 부자가 되는 방법에 대해 전수해주셨습니다. 유투브 동영상을 공유합.. CEO이야기 2013.02.15
[2013 세상을 바꿀 CEO] 블랙야크 강태선 회장 獨 스포츠용품 박람회 참가, 아시아부문 올해의 제품상 받아 작년 매출 성장률 46% '돌풍'… 이 추세 이어지면 올 업계 1위로 "히말라야 원정대장 하면서 생명좌우하는 장비 중요성 체감 2020년 아웃도어 세계1위가 꿈"지난 6일 독일 뮌헨에서 진행 중인 세계 최대 스포츠용품 박람회 'ISPO'(Int.. CEO이야기 2013.02.14
일본 커피 장인 호리구치의 ‘맛있는 커피 고르는 법’ 일본 커피 장인 호리구치 토시히데가 커피를 맛보고 있다. 그는 "원두의 품질이 좋고 향의 특징이 살아있어야 '맛있는 커피'가 될 수 있다"고 말했다. 1896년, 아관파천으로 러시아에 머물던 고종황제는 씁쓸하고 달콤한 맛의 까만 물을 마시게 된다. 바로 커피다. 그 후, 1920~30년대에 등장한.. CEO이야기 2012.04.17
바람직한 독서 방법 - 안철수 바람직한 독서 방법 - 안철수 독서는 너무나 당연한 것일 수 있다. 책 한 권을 쓰려면 저자는 엄청나게 많은 노력과 공부를 한다. 읽...는 시간보다 쓰는 시간은 수십 배 더 많이 걸릴 만큼 저자의 풍부한 지혜가 담겨있다. 독자들은 그 일련의 과정을 단번에 줄일 수 있다. 아주 짧.. CEO이야기 2011.11.18
당신 해고야" 당장 잘라야 할 3가지 유형의 직원 머니투데이 권성희기자]혁신이 기업의 이슈가 되고 있는 요즘, 혁신에 방해가 되는 직원이 있다면 어떻게 해야 할까. 혁신 컨설팅회사인 매독 더글러스의 최고경영자(CEO)인 마이클 캐독과 사장인 라파엘 루이 비통은 '비즈니스 위크' 최근호 기고에서 리더십에는 해고하는 능력도.. CEO이야기 2011.11.14
불고기 브라더스, 이렇게 성공했죠 창업의 성공은 본인이 이 분야에 대해 얼마나 알고 있느냐에 달려 있어요. 준비기간을 충분히 갖고 어떤 업종을 하든 본인이 직접 할 수 있다고 판단할 때 가게 문을 열어야 합니다. 지난 17일 서울 용산구 아이파크몰 불고기 브라더스 매장에서 만난 이재우 이티엔제우스 사장(50)은 "준비가 됐을 때 창.. CEO이야기 2011.06.08
인물 탐구 - 최병오 패션그룹형지 회장 동대문 장사꾼의 고집…'거품 뺀 옷'으로 승부 아줌마패션 대표 브랜드 키운 '친절한 崔배짱' 배짱·친절이 '밑천' 거래처 뚫을 땐 남다른 추진력, 손님엔 고분고분…단골 만들어 돈 벌려면 옷장사 하라 동대문 입성 후 여성복 히트…크로커다일 만나며 대박 행진 역발상 전략 서울 아닌 외곽에 첫 점.. CEO이야기 2011.06.08
일본풍 섹시 캐쥬얼 코카롤리 전경숙 대표 회사규모가 커지고 더 많은 수익을 내기 바라는 것보다 현재 내가 어떤 것을 할 수 있는가에 초점을 맞추고 싶다. 불확실성의 시대, 무한경쟁의 시대에 살고 있는 우리들에게 과연 확실한 성공의 법칙은 있는가? 인간은 성공에 이르기까지 희망과 절망, 성공과 실패의 갈림길에서 어떻게 극복하느냐에.. CEO이야기 2011.03.30
윤홍근 제너시스BBQ 회장 55년생 /81년 조선대 수석 졸업, 육군 중위 전역(학사장교 1기)/ 84년 미원그룹(현 대상) 입사/ 95년 BBQ 설립/ 2002년 제너시스BBQ그룹 회장(현)/ 2009년 제36회 상공의 날 은탑산업훈장 수훈/ 2009년 한국표준협회 창조경영인상/ 2011년 한국외식산업협회 상임회장(현) 가격은 내리고 메뉴는 늘렸다. 지난 2월 초, .. CEO이야기 2011.03.21
잭 웰치 회장의 위기관리 5 Tips 잭 웰치 회장의 위기관리 5 Tips 위기에 처했을 때 기업과 경영자는 다음 다섯가지를 명심해야 한다. 첫째, 보이는 것 보다 더 크게 생각하라. 겉으로 드러나는 것은 빙산의 일각에 불과할 때가 많다. 둘째, 세상에 비밀은 없다. 숨기려 하지 말고 모든 사실을 있는 그대로 알리고 먼저 사과하라. 셋째, 아.. CEO이야기 2010.11.03